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Coordenador do Insight Lab é homenageado pela ABIN durante seminário sobre Inteligência e Soberania Digital

O coordenador do Insight Lab e professor do Departamento de Computação da Universidade Federal do Ceará (UFC), Prof. José Macêdo, foi homenageado pela Agência Brasileira de Inteligência (ABIN) com o diploma Valora Destaque, durante o seminário “Diálogos ABIN – Inteligência e Soberania Digital”, realizado nesta terça-feira (03), em Brasília (DF).

A honraria reconhece o papel estratégico exercido pelo pesquisador na condução do desenvolvimento do msg gov, aplicativo de comunicação segura destinado a agentes públicos, concebido pela ABIN e implementado por meio de parceria com a UFC.

A entrega ocorreu durante a programação comemorativa dos 26 anos de criação da ABIN e do Sistema Brasileiro de Inteligência (Sisbin).

UFC como parceira estratégica no desenvolvimento do msg gov

Prof. José Macêdo durante a cerimônia de 26 anos da ABIN em Brasília

O reconhecimento ao Prof. José Macêdo destaca o esforço conjunto conduzido dentro da UFC, envolvendo o Departamento de Computação, o Insight Data Science Lab, coordenado pelo Prof. José Macedo e o Grupo de Redes de Computadores, Engenharia de Software e Sistemas (GREat), coordenado pela Profa. Rossana Andrade.

A universidade, por meio dessas três frentes, é responsável por toda a implementação tecnológica do aplicativo, executada no contexto de um Termo de Execução Descentralizada firmado entre ABIN e UFC.

Durante sua fala, o Prof. Macêdo destacou o caráter colaborativo da iniciativa e o impacto estratégico do projeto:

“Destaco que este é um projeto de pesquisa e desenvolvimento envolvendo a ABIN, a UFC e o SERPRO, onde professores pesquisadores, alunos de doutorado, mestrado e graduação estão envolvidos no projeto. Vejo o msg gov como um importante passo para garantir a soberania digital e proteção de dados do Governo Brasileiro. Além do impacto tecnológico, estamos formando capital humano para desenvolvimento de tecnologia nacional.”

Como foi o evento da ABIN

O seminário Diálogos ABIN, que reuniu cerca de 200 participantes, trouxe como tema central “Inteligência e soberania digital: autonomia estratégica na competição entre grandes potências”. A programação incluiu:

  • Abertura institucional – Com falas de Pedro Pontual (Casa Civil), Luiz Fernando Corrêa (diretor-geral da ABIN), e representantes da Escola de Inteligência (Esint) e do Cepesc.
    Durante a abertura, foi ressaltado que o msg gov cumpre o decreto que delega à ABIN a responsabilidade de disponibilizar ferramentas de comunicação segura para o Sisbin.

  • Apresentação oficial do msg gov
    Antes das mesas de debate, o público assistiu à demonstração do aplicativo, com explicações sobre suas funcionalidades e sobre a parceria entre ABIN, UFC e Serpro.

  • Mesas de debate
    O evento contou com três mesas temáticas: 
  1. “Inteligência e soberania digital: desafios e perspectivas para o Brasil”
     Com representantes do MGI, LNCC, MCTI e ABIN.

  2. “Desafios de Inteligência para a autonomia estratégica do Brasil”
     Painel que marcou o lançamento da publicação Desafios de Inteligência – edição 2026.

  3. “Modernização da Inteligência e o papel das escolas do Sistema Brasileiro de Inteligência”
     Debate sobre formação, capacitação e modernização das instituições ligadas ao Sisbin.

  • Entrega do diploma Valora Destaque
    Prof. José Macêdo recebe o diploma Valora Destaque, concedido pela ABIN

    A cerimônia reconheceu quatro personalidades de destaque. Entre elas, o Prof. José Macêdo, agraciado “pelo compromisso incansável no projeto de desenvolvimento do aplicativo msg gov”.

O que é o msg gov?

O msg gov é uma plataforma de comunicação segura criada para uso de agentes públicos. Seus recursos incluem:

  • envio e recebimento de mensagens de texto e multimídia;

  • chamadas de voz e vídeo;

  • criação de grupos;

  • compartilhamento de arquivos e documentos.

Seu grande diferencial é o uso da criptografia de Estado, tecnologia desenvolvida pela ABIN para proteger informações estratégicas e comunicações sensíveis do governo brasileiro.

O sistema possui arquitetura federada, o que reforça sua resiliência, impossibilitando que seja derrubado ou comprometido por centralização excessiva.

A solução foi construída por meio de uma cooperação entre ABIN, que lidera e fornece a criptografia, UFC, responsável pelo desenvolvimento técnico, e Serpro, responsável pela infraestrutura de nuvem governamental.

O papel da universidade na soberania digital

Com a participação no projeto e o reconhecimento ao Prof. Macêdo, a UFC reafirma a importância da pesquisa acadêmica na construção de soluções estratégicas para o Estado brasileiro.

A atuação coordenada entre Insight Lab, GREat e o Departamento de Computação demonstra como as universidades públicas podem contribuir diretamente para segurança, soberania digital e inovação tecnológica no país.

 

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Destaque Inovação Pesquisa UFC

Observatório da FIEC é cenário de encontro entre representantes da UFC, UCP e UMinho

O Observatório da FIEC foi o cenário do encontro entre os representantes do Insight Data Science Lab da Universidade Federal do Ceará (UFC), da Universidade Católica Portuguesa | Porto (UCP), da Universidade do Minho (UMinho), do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Ceará (SENAI/CE) e do Serviço Social da Indústria (SESI), uma iniciativa da UFC para priorizar novas parcerias estratégicas entre as instituições.

A agenda contemplou reuniões de trabalho, com vista à transferência de conhecimento e tecnologia entre os dois lados do Atlântico.

Estavam presentes, José Antonio Fernandes de Macêdo (UFC), Sílvia Rebeca Sabóia Quezado (UFC), Veridiana Sales Pinheiro Aragão (FIEC), Pedro Miguel Freitas (UCP) e Pedro Venâncio (UMinho).

O Vice-diretor da Faculdade de Direito, Escola do Porto, da Universidade Católica Portuguesa, Prof. Dr. Pedro Miguel Freitas aduziu que “foi para mim prazer poder acompanhá-los na visita às instalações da Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), por dois motivos. Em primeiro lugar, foi uma oportunidade única para conhecer, em primeira mão, algumas das atividades desenvolvidas pela FIEC, particularmente as do Observatório da Indústria. Não conhecendo previamente a FIEC, devo confessar que fiquei impressionado com o impacto prático da FIEC no desenvolvimento da indústria do Estado do Ceará. Tive igualmente a possibilidade de reencontrar o Prof. José Macêdo e a Dra. Rebeca Quezado, que nos tinham prestigiado com a sua presença na Conferência Internacional Pesquisa Científica sobre Violência Doméstica no âmbito da Universidade Federal do Ceará, realizada recentemente na Faculdade de Direito, Escola do Porto, da Universidade Católica Portuguesa. Neste reencontro pudemos partilhar experiências e pontos de vista sobre problemas societários comuns, dos dois lados do atlântico, onde a ciência dos dados e o direito podem, em estreita articulação, dar um contributo importante para a sua solução.”

“Foi extremamente interessante a oportunidade de conhecer o trabalho desenvolvido pelas várias vertentes de ação da Federação das Indústrias do Estado de Ceará. O impacto da ação da FIEC no desenvolvimento do ambiente empresarial e social é impressionante. Muito obrigado pela oportunidade”, ponderou o Prof. Dr. Pedro Dias Venâncio, da Universidade do Minho, Portugal.

Ao final da reunião, foram discutidas ações em conjunto, sobretudo em consonância com propósito do Observatório da Indústria do Sistema FIEC “aplicar conhecimento e conectar pessoas com soluções inteligentes para transformar a sociedade e os negócios do futuro.”

Por fim, resta evidenciada que a multidisciplinaridade tornou-se assinatura nos trabalhos capitaneados pelos ilustres Ricardo Cavalcante (Presidente da FIEC), Paulo André Holanda (Superintendente Regional do Serviço Social da Indústria (SESI Ceará) e Diretor Regional do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI Ceará) e José Antonio Fernandes de Macêdo (Cientista-chefe da Transformação Digital do Governo do Ceará).

 

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Destaque Inovação Não Violência à Mulher

Diretor da Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa recebe grupo de trabalho do Insight Lab

José Antonio Fernandes de Macêdo e Sílvia Rebeca Sabóia Quezado foram recebidos pelo Diretor da Faculdade de Direito, Escola do Porto, da Universidade Católica Portuguesa, Prof. Dr. Manuel Fontaine Campos, em seu gabinete. A visita institucional aconteceu na tarde do dia 13 de abril de 2023.

Em pauta, assuntos relacionados à cooperação internacional que contribui de várias formas, dentre elas, a discussão de soluções para os problemas relacionados às ciências e o avanço da tecnologia, além de fomentar o intercâmbio cultural entre os povos.

O Prof. Dr. José Antonio Fernandes de Macêdo entregou 3 (três) obras da EDITORA SENAC CEARÁ ofertadas pelo Sistema da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Ceará (Fecomércio-CE), em atenção a parceria já firmada, em dezembro de 2022 e também exemplares do livro “Feminicídio: mapeamento, prevenção e tecnologia” para o acervo da biblioteca da Universidade Católica Portuguesa.

Acompanharam atentamente a reunião, as professoras da Universidade Católica Portuguesa, Sandra Tavares e Sofia Oliveira Pais.

“A visita permitiu igualmente que os Convidados reunissem com a Direção da Escola do Porto da Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa e com a Direção do Centro de Estudos e Investigação em Direito da mesma Faculdade, o que possibilitou a análise de vias de institucionalização de laços de colaboração futura e progressiva”, enfatizou a Professora Doutora Sandra Tavares.

Confira nas imagens selecionadas alguns momentos desse encontro:

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Destaque Inovação squad trabalho

Squads: Modelo que torna as organizações mais ágeis e produtivas

 

O mundo empresarial vive em constante transformação e avanço. Para acompanhar esse ritmo é preciso se atualizar e a inovação é item imprescindível para a continuidade das organizações. Os processos estão cada vez mais velozes e o desafio de manter a rentabilidade força as empresas a encontrarem maneiras de se adaptarem às novas realidades. E aí surge uma questão primordial: como estruturar sua empresa da melhor forma possível?

CONCEITO DE SQUAD

O Squad (esquadrão) é um modelo organizacional que estrutura a divisão das equipes empresariais em pequenos times multidisciplinares. Cada uma com a missão de solucionar desafios específicos de produtos. O Squad é composto por membros de diferentes funções, sincronizados e autônomos, em grupos pequenos e liderados por um colaborador individual, o líder.

O Squad (esquadrão) é um modelo organizacional que estrutura a divisão das equipes empresariais em pequenos times multidisciplinares. Cada uma com a missão de solucionar desafios específicos de produtos. O Squad é composto por membros de diferentes funções, sincronizados e autônomos, em grupos pequenos e liderados por um colaborador individual, o líder.

COMO SURGIU O MODELO DE SQUAD

Em 2014, o vídeo intitulado Spotify Engineering Culture ou Cultura de Engenharia do Spotify – serviço de distribuição de música pela internet – deu o pontapé inicial ao que popularmente ficou conhecido como “modelo Spotify Squads”.

Em sua formação inicial, o Spotify era uma pequena organização que utilizava o Scrum – estrutura de trabalho que busca auxiliar times a construírem e desenvolverem seus produtos em ambientes complexos. Com o crescimento da empresa e o aumento da equipe, percebeu-se que o modelo Scrum não se adequava mais tanto à empresa como antes. Então, concluíram que a metodologia Ágil – do Manifesto Ágil para Desenvolvimento de Software, assinado em 2001 em Utah, era mais importante do que um modelo específico. As metodologias ágeis, em geral, defendem o planejamento adaptativo, times auto-organizados e multidisciplinares, melhoria contínua e o desenvolvimento evolucionário.

A partir daí, o Spotify reformulou seu “Scrum Master” para “ Agile Coach”, que funcionaria como um líder-colaborador capaz de incentivar uma melhoria contínua. Depois dessa primeira mudança, as equipes passaram a ser chamadas de Squads.

 

MODELO SQUAD NO INSIGHT LAB

O Insight Lab implementou a metodologia Squad para dar mais rapidez aos seus trabalhos e uma maior autonomia aos seus membros. Liderado por um coordenador especialista em sua área, cada Squad possui a autonomia necessária para desenvolver um trabalho mais ágil e com ótimos resultados.

Cada esquadrão é coordenado por um líder, que tem o papel de facilitador. Apesar do título, o líder não está em uma posição superior ou inferior ao restante da sua equipe, sendo o seu papel tão importante quanto o de todos os outros membros do esquadrão.

A composição desses Squads, multidisciplinares, vai desde profissionais especializados a estudantes de graduação, passando por pesquisadores nacionais e internacionais. Com um grupo misto, cada membro tem a oportunidade de conhecer mais sobre as outras funções e construir um aprendizado colaborativo.

 

IMPACTOS DA IMPLEMENTAÇÃO DO MODELO SQUAD

Agilidade e produtividade

Com uma equipe mais enxuta, os squads conseguem agilizar os processos por exigir menos burocracia e menos necessidade de reuniões. No modelo de equipe tradicional existe a necessidade de uma relação entre setores no processo, enquanto no Squad toda a comunicação acontece, unicamente, dentro da equipe. Não há a dificuldade de organizar horários e prazos com um número maior de pessoas.

 

Motivação pelo sucesso do projeto

Com o nivelamento das responsabilidades, o grupo passa a desenvolver um sentimento de coletividade mais apurado, e a motivação é consequência diante do reconhecimento também mais democrático entre os membros quando o sucesso acontece.

 

Colaboração além das funções 

Nos Squads, uma grande vantagem é a contribuição de todos os membros durante os processos, de diversas maneiras, independente da sua especialização. Isso enriquece ainda mais a construção do produto que recebe visões diferentes de cada pessoa.

A colaboração também acontece na parceria em dividir os trabalhos, ou mais ainda, na ajuda a um colega na realização de uma tarefa para que a execução dos trabalhos não seja comprometida. Dentro de um Squad o sucesso é de todos. 

 

E você, também faz parte de um Squad?

Que modelo organizacional é usado no seu trabalho?

 

Fontes: 

TecnoSpeed e Target Teal

 

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Ceará Governo Inovação Tecnologia

Governo do Ceará discute estratégias para melhorar a eficiência do serviço público

Secretários e assessores técnicos do Governo do Estado do Ceará assistiram, nesta quinta-feira (28), a uma palestra sobre eficiência no serviço público. Ministrada por André Tamura, fundador e diretor executivo da WeGov, o encontro tratou também sobre inovação no setor público, principal área de atuação da empresa. Até o próximo sábado (30), o grupo de trabalho fará uma imersão no tema para montar um plano de ações para diversas áreas do Estado.

“Inicialmente, vamos falar do que representa a inovação no setor público não só para o trabalho dos servidores, mas na entrega de serviços para a população. Vamos apontar tendências, tratar sobre conceitos e montar algumas estratégias”, disse Tamura.

Transformação digital do Ceará

O evento ocorre como parte do plano de transformação digital do Ceará. Conforme José Macêdo, cientista chefe de dados do projeto, a ideia é criar um grande banco de dados no Estado, integrar informações disponíveis entre as secretarias, aperfeiçoar digitalmente os serviços ofertados à população e capacitar os operadores desses sistemas. “Queremos capilarizar a inovação em todo o Governo e estamos trilhando esse caminho”, disse.

“Trouxemos a WeGov, empresa focada em laboratórios de inovação para serviços públicos, para fazer algumas dinâmicas com secretários e levantar questões sobre o que é inovação no setor público. Isso dentro do contexto de sermos agentes catalisadores dos serviços prestados à população”, completou Macêdo.

Inovação no serviço público

Em sua fala ao público, André Tamura ressaltou a necessidade de que os governos invistam em inovação e tecnologia para atender a população. “É um fato, a disponibilidade de tecnologia está muito alta e essa diferença de tempo entre as organizações privadas e públicas tem diminuído. Essa mudança, não só de tecnologia, mas de comportamento dos servidores, é urgente e necessária para melhorar a vida das pessoas”, apontou.

O palestrante também apresentou algumas experiências internacionais e destacou a tendência de mudança na percepção sobre o serviço público. “Ao longo dos últimos dez anos, têm surgido histórias de governos supereficientes entregando bom serviço à população e aos poucos essas histórias vão tomar conta do imaginário”, concluiu.

Para o secretário chefe da Casa Civil, Élcio Batista, a imersão no tema, até sábado, será importante para o planejamento dos próximos 37 meses de gestão. “Estamos aqui nessa jornada de transformação digital. Todos nós aqui somos importantes para iniciar esse processo de mudança dentro do setor público, no caso, no nosso Governo do Ceará”, afirmou, acrescentando que os servidores sentirão orgulho de contribuir para transformar o Governo do Ceará no mais inovador do país, desafio posto pelo governador Camilo Santana.

“Será uma vitória maravilhosa e que dará orgulho para os servidores públicos quando os cidadãos reconhecerem o trabalho do serviço público. Orgulho em fazer parte do processo em que os cidadãos começam a mudar a percepção sobre o serviço público, que ele não é mais burocrático, não é mais decidido no birô e que os servidores públicos estão entregando com muito mais velocidade, agilidade e com muito mais qualidade, apoiados pela tecnologia”, destacou.

Fonte:  Governo do Ceará
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